Ahold

Delhaize

Baseline Status Quo

We hebben zo'n 1400 medewerkers persoonlijk gesproken door een letterlijke ‘elevator pitch’. Luisteren naar wensen en behoeften van medewerkers is minimaal net zo belangrijk als informeren over migraties of bijvoorbeeld verhuizingen.

​

Onze persoonlijke aanpak, die alleen tijd vraagt tussen de ‘lift en de volgende meeting’ geeft zeer interessante inzage in verwachtingen en wensen van de digitale werkplek.

​

Om de afdeling Workspace Services ook nog een gezicht te geven, richten wij een ‘touch&try’ ruimte in, waar je naar wens alle digitale mogelijkheden zelf kan uit proberen.

​

Een ‘baseline status quo’ vraagt natuurlijk altijd om opvolging...